We’ve Rebranded! Ofisly is now Dibsido. Learn all about it here.
V posledních několika letech se odehrálo mnoho změn ve způsobu, jakým pracujeme. Během pandemie se začalo více experimentovat a změny, které nastaly jsou stále více trvalé. Zaměstnanci mají nové preference a očekávají větší možnosti volby a samostatnost v plánování svého rozvrhu.
Doba covidu i zarytým odpůrcům ukázala, že práce z domu je možná a má smysl. Na druhou stranu ovšem pracovním týmům v určitých situacích chybí osobní kontakt. Proto se čím dál víc rozšiřuje tzv. hybridní způsob práce. Tedy kombinace práce z domu a docházení do kanceláře. Mnoho manažerů vidí výhody ale i rizika tohoto modelu. V tomto článku najdete, jaké jsou možnosti hybridního způsobu práce a doporučení, jak ho nastavit, aby fungoval.